Коларова-Димитрова Миглена — доктор медицины, главный ассистент, специалист по внутренним болезням и эпидемиологии; кафедра гигиены и эпидемиологии
9002, г. Варна, ул. Марин Дринов, д. 55
Kolarova-Dimitrova Miglena — Dr. of Sci. (Med.), Chief Assistant, Specialist in Internal Medicine and Epidemiology; Department of Hygiene and Epidemiology
9002, Varna, 55 Marin Drinov str.
Введение. Моряки ежедневно сталкиваются со множеством профессиональных, медицинских и психосоциальных проблем. Морское судоходство как профессия имеет особую комбинацию условий, которые оказывают сильное влияние на распространение болезней, передаваемых половым путем (ИППП), и затрудняют успешное осуществление программ профилактики.
Цель. Изучить отношение моряков к людям, живущим с ВИЧ (ЛЖВ), на рабочем месте.
Материал и методы. С помощью анонимной анкеты, одобренной Комиссией по научной этике Медицинского университета — Варна, было опрошено 100 человек, практикующих морскую профессию. Статистическую обработку результатов проводили с помощью SPSS v. 20.0, используя вариационный и сравнительный анализ.
Результаты и их обсуждение. Большинство респондентов имеют достаточный опыт работы в своей профессии, имеют высшее образование и в равной степени распределены по командованию палубой и машинами (по 41% каждый), 18% — из руководящего состава. Все респонденты непреклонны в том, что они поделятся результатом теста на ВИЧ со своей семьей или партнером, 24,0% заявили, что готовы сообщить положительный результат коллегами и 26,0% — работодателю. Мы обнаружили значительную разницу (c2=39,47; p<0,001) и умеренную зависимость (r=0,34; p=0,001) в поведении респондентов в отношении обмена положительным результатом теста на ВИЧ с членами их профессионального окружения (коллеги и менеджеры).
Моряки не хотят работать с ВИЧ-инфицированными коллегами, потому что в их знаниях о распространенности, факторах риска и понимании передачи и профилактики ВИЧ много пробелов.
Заключение. Несмотря на обучение со стороны профсоюзов, медицинских организаций и правительств, страшные мифы о ВИЧ /СПИДе сохраняются. Степень незнания реальности, связанной с ВИЧ /СПИДом, прямо пропорциональна стигматизации проблемы.
Introduction. Seafarers face many occupational, health and psychosocial problems on a daily basis. Maritime as a profession has a special combination of conditions that have a strong impact on the spread of sexually transmitted diseases (STIs) and make prevention programs difficult to succeed.
Objective. To study the attitudes towards sharing and attitudes towards HIV-positive people among seafarers in the workplace.
Material and methods. 100 persons practicing the maritime profession were surveyed using an anonymous questionnaire, approved by the Commission on Scientific Ethics at the Medical University — Varna.The results were statistically processed with SPSS v. 20.0, using variation, comparison and correlation analyzes.
Results and discussion. Most of the respondents have sufficient experience in their profession, have higher education and have an equal distribution in deck and machine command (41% each), 18% are from the executive staff. All respondents are adamant that they would share the result of the HIV test with their family or partner, with only 24.0% stating that they would share the positive result with colleagues and 26.0% with the employer. We found a significant difference (c2 39.47; p<0.001) and a moderate dependence (r=0.34; p=0.001) on the behavior of respondents regarding the sharing of the positive result of the HIV test with members of their professional environment (colleagues and managers).
The sailors are afraid to work with HIV-seropositive colleagues because their knowledge about the prevalence, risk factors and perceptions about the transmission and prevention of HIV infection have a lot of gaps.
Conclusion. Despite training from unions, medical organizations and governments, the dreaded myths about HIV/AIDS persist. The degree of ignorance of the reality around HIV/AIDS is directly proportional to the stigmatization of the problem.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.